Betriebliche Gesundheitsförderung - BGF

Die Knill Energy Holding GmbH, Knill Technology Holding GmbH, Mosdorfer GmbH und Mosdorfer Verzinkerei GmbH setzen auf betriebliche Gesundheitsförderung unter dem Motto:

"Gesunde Mitarbeiter sind ein
Gewinn
fürs Unternehmen"

Als Ziele wurden definiert:
  • Für das Unternehmen wird das Thema Gesundheitsförderung Teil der Unternehmensphilosophie.
  • Die betriebliche Gesundheitsförderung wird wie die Unternehmenskultur nicht nur Top-down verordnet. Sie wird vorgelebt und zugleich bottom-up entwickelt.
  • Das Thema Gesundheitsförderung ist im Bewusstsein der MitarbeiterInnen aktiv verankert.
  • Das Projekt soll nachhaltig wirken, im Sinne der aktiven Weiterarbeit am Thema. Eigendynamik soll erreicht werden.

Den Mitarbeitern werden diverse Aktivitäten und Aktionen angeboten, die regen Zuspruch erfahren.

 

  • Wandertag
  • Ernährungsaushang
  • Apfelaktion
  • Schnittlauchaktion
  • Erdbeeraktion
  • Fruchtsaftaktion
  • Nikolausaktion
  • Radieschenaktion
  • Marillenaktion
  • Tomatenaktion
  • Massagen
  • Ätherische Öle
  • 4. Gesundheitstag
  • Shaolin Qi-Gong
  • Raucherentwöhnungsseminar
  • neue Bürosessel
  • Erste Hilfe Kurs

 Weitere Aktionen in Planung:

  • Induvididueller Gehörschutz für Mitarbeiter der Produktion

 

Seit September 2008 gibt es wieder täglich frische Äpfel für alle Mitarbeiter.



3. Gesundheitsprogramm
August 2008 - Juni 2009
 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Wandertag, 19. September 2008

Heuer fand bereits der dritte Firmenwandertag statt, der uns diesmal in die Bärenschützklamm, eine der schönsten wasserführenden Felsenklammen Österreichs, führte.

Die 55 Teilnehmer genossen einen traumhaften Herbsttag in idyllischer Atmosphäre und freuen sich bereits auf den nächsten Wandertag im kommenden Herbst.

Ein gemütliches Abendessen auf der Teichalm bildete den Abschluss dieser Veranstaltung.



 

Betriebliche Gesundheitsförderung bei Knill - Mosdorfer

Im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung absolvierten die Mitarbeiter der Firmen Knill, Mosdorfer und Mosdorfer Verzinkerei einen Erste Hilfe Auffrischungskurs. Die Kosten übernahm die Firma und die Ausbildung der Laumann vom Roten Kreuz Weiz.

In Sachen Betriebliche Gesundheitsförderung sind die Firmen der Knill Gruppe sehr aktiv, so wurde vor kurzem sehr erfolgreich ein Antiraucherseminar absolviert, bei dem die Erfolgsquote bei 80 % lag.

 

 

 

 

Gemeinsam „läuft’s“ besser!

  

Murpromenadenhalbmarathon - 29. März 2009

Zum Saisonauftakt wagten sich einige Mitarbeiter der Firmen Mosdorfer und Knill den Grazer Murpromenadenhalbmarathon in den Kategorien 21 km und 10,5 km zu bestreiten. Es verlief für alle mit sehr guten Ergebnissen, sogar einen 1. Platz in der Damenwertung über die 10,5 km konnte errungen werden.

 

 

 

 

Schwarzl Businesslauf  - 14. Mai 2009

Absoluter Rekord in der Laufgeschichte der Knill Gruppe war der Schwarzl Businesslauf am 14. Mai 2009 um den Schwarzlsee. Mit 32 Läufern von den Firmen Elsta, Mosdorfer und Knill waren wir ein riesiges Team.

Es ging vor allem ums Dabeisein und Spaß haben! Trotzdem war unsere Damenstaffel über die 10,55 km so schnell, dass sie den Sieg davontrug und sich über einen Blumenstrauß, einen € 50,-- Gutschein und Anastasia Karten freute.

Auch unsere 2er Herrenstaffel über die 21 km konnte den 4. Platz erreichen! Und das bei fast 4000 Teilnehmern insgesamt!

 

 

Energielauf Weiz – 5. Juni 2009

Auch heuer war die Knill Gruppe am Weizer Energielauf ein schnelles Team. Mit 23 Läufern von den Firma Rosendahl, Back Tech, Mosdorfer und Knill konnten wir die Gruppenzusammengehörigkeit unter Beweiß stellen. In den Kategorien Firmenlauf und Hauptlauf waren wir auf jeden Fall vorne dabei. 

 

 

 

Gesundheitstag bei Knill, Mosdorfer und Mosdorfer Verzinkerei -
26. Mai 2009

Bereits zum vierten Gesundheitstag wurden die Mitarbeiter am 26. Mai 2009 eingeladen.

Gestartet wurde mit einem gesunden Frühstück mit warmen Leckereinen die nach Traditionell Chinesischer Medizin zubereitet wurden. Anschließend standen noch ein Gesundheitscheck der AK mit Tests über Blutdruck, Blutzucker, Cholesterin, Harnsäure, Lungenfunktion, Sehschärfe und Hörvermögen, ein Vortrag von Frau Brandner über „Geistreiche Nahrung“ sowie Bewegungsübungen für den Geist und die Vorstellung des Gesundheitszirkels auf dem Programm. Außerdem stand Betriebsarzt Dr. Herbert Ederer den ganzen Vormittag für Nachbesprechungen, Impfungen, eine Bioimpedanzanalyse und diverse Fragen zur Verfügung.

Wer wollte konnte sich von einer Chair- oder Teilkörpermassage verwöhnen lassen. Und für das Gleichgewicht gab es eine Geschicklichkeitsstation mit Slakeline, Wackelbrett und Jonglieren.

In der Produktion gab es zur Jausenzeit Aufstrichbrote und gefüllte Weckerl und einen Vortrag über einen individuellen Gehörschutz. Außerdem wurden die Mitarbeiter in Arbeitshaltungskorrektur und Optimierung von Bewegungsabläufen geschult.

Zur Mittagszeit hatten die Mitarbeiter der Firmen dann die Gelegenheit  im Stüberl der Holding einen köstlichen Imbiss nach TCM einzunehmen.

Die Merkur Versicherung informierte über eine Gruppengesundheitsversicherung und lud gemeinsam mit Dr. Ederer zu einem anschließendem Gewinnspiel.

 

Gewinner waren: 

Guntram Haas:                  Sportmedizinische Untersuchung von Dr. Ederer
Waltraud Ehrenhöfer:        Sportmedizinische Untersuchung von Dr. Ederer
Wolfgang Reisz:                Walkingstöcke
Claudia Schirnhofer:          Schirm für zwei
Karl Falk:                          Schirm für zwei
Walter Grimm:                   Badetuch und Trinkflasche
Eva Jantscher:                   Badetuch und Trinkflasche
Manfred Schaffler:             MP3 Player
Hans Frieß:                       Badetasche und Kappe
Andrea Gesselbauer:          Blutdruckmesser und Block und Kugelschreiber
Richard Augustin:               Fernglas und Block und Kugelschreiber
Christine Lichem-Herzog:    Kappe und Trinkflasche und Block
Andrea Wild:                     Sporttasche und Flasche und Kappe

 

Wir gratulieren den Gewinnern!

 

   

 

 

1. Internationales Knill-Gruppen-Fußballturnier

Am 13. Juni 2009 fand bei traumhaftem Wetter im Sparkassenstadion Weiz das 1. Internationale Knill-Gruppen-Fußballturnier statt.

Mit 14 teilnehmenden Mannschaften aus Weiz, Leibnitz, Pischelsdorf, St. Ruprecht, Vorarlberg, Deutschland, der Slowakei und sogar England hatten wir einen tollen Tag mit fairen Spielen und relativ wenigen Verletzungen.

Das BGF-Team und die grandiose Organisation von Christian Moser und Walter Wild haben diesen Tag zu einem Erlebnis werden lassen. Durch die Unterstützung zahlreich erschienener Fans wurden die Mannschaften zu Höchstleistungen angespornt.

Im Anschluss gab es einen gemütlichen Ausklang im Gasthaus Strobl mit einem Grillfest und natürlich der Siegerehrung.

  • Platz 1 Rosendahl Maschinen GmbH
  • Platz 2 FC Kleingebäck (Backtech)
  • Platz 3 FC Knill Holding & Co.
  • Platz 4 Qualität und Technik am Ball (Mosdorfer)
  • Platz 5 Mosdorfer Live Wires (Mosdorfer CCL)
  • Platz 6 ADLER (MLP)
  • Platz 7 Dr. Kurt Göhre GmbH & Co. KG
  • Platz 8 MSG-VERTRIEB 380kV (Mosdorfer)
  • Platz 9 COSA NOSTRA (MLP)
  • Platz 10 FC ELSTA United
  • Platz 11 Mosdorfer Produktion
  • Platz 12 1. FC Dynamo (Mosdorfer)
  • Platz 13 Lorünser Kickers
  • Platz 14 SCM United (Mosdorfer)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Individueller Gehörschutz bei Mosdorfer und Mosdorfer Verzinkerei

44 Mitarbeiter der Produktion erhielten kürzlich einen individuell angepassten Gehörschutz für Industrie und Gewerbe von der Firma. Nach Reinigung der Ohren durch den Betriebsarzt Dr. Ederer wurden vom Ohrinneren ein spezieller Abdruck genommen und für jeden Einzelnen ein Gehörschutz durch die Firma Neuroth angefertigt. Bei der Ausgabe wurden die Mitarbeiter von einem Fachberater eingeschult und bekamen eine persönliche Unterweisung.

Es handelt sich um zwei verschiedenfärbige Gehörschutzotoplastiken die einen optimalen Lärmschutz während der gesamten Arbeitszeit gewähren. Gefährliche Frequenzen werden gefiltert, Sprache und Signale bleiben hörbar. Perfekter Tragekomfort, lange Tragedauer dank hautfreundlichem Material und Belüftungsventil, und weniger Schweißbildung bei hohen Temperaturen sind gegeben. Der Gehörschutz besitzt ein stufenloses Spezialventil bis max. 110 dB, ist somit auf den gemessenen Lärmpegel am Arbeitsplatz abgestimmt und kann einfach mit Wasser und Seife gereinigt werden.

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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