Die KNILL Energy Holding GmbH, KNILL Technology Holding GmbH, Mosdorfer GmbH und Mosdorfer Verzinkerei GmbH setzen auf betriebliche Gesundheitsförderung unter dem Motto:
"Gesunde Mitarbeiter sind ein Gewinn fürs Unternehmen"
Als Ziele wurden definiert:
- Für das Unternehmen wird das Thema Gesundheitsförderung Teil der Unternehmensphilosophie.
- Die betriebliche Gesundheitsförderung wird wie die Unternehmenskultur nicht nur Top-down verordnet. Sie wird vorgelebt und zugleich bottom-up entwickelt.
- Das Thema Gesundheitsförderung ist im Bewusstsein der MitarbeiterInnen aktiv verankert.
- Das Projekt soll nachhaltig wirken, im Sinne der aktiven Weiterarbeit am Thema. Eigendynamik soll erreicht werden.
Den Mitarbeitern werden diverse Aktivitäten und Aktionen angeboten, die regen Zuspruch erfahren.
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Wandertag
Ernährungsaushang
Apfelaktion
Schnittlauchaktion
Erdbeeraktion
Fruchtsaftaktion
Nikolausaktion
Radieschenaktion
Marillenaktion
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- Tomatenaktion
- Massagen
- Ätherische Öle
- 5. Gesundheitstag
- Burn-Out Prävention
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Seit September 2010 gibt es wieder täglich frische Äpfel für alle Mitarbeiter.