Die KNILL Energy Holding GmbH, KNILL Technology Holding GmbH, Mosdorfer GmbH und Mosdorfer Verzinkerei GmbH setzen auf betriebliche Gesundheitsförderung unter dem Motto:
"Gesunde Mitarbeiter sind ein Gewinn fürs Unternehmen"
Als Ziele wurden definiert:
- Für das Unternehmen wird das Thema Gesundheitsförderung Teil der Unternehmensphilosophie.
- Die betriebliche Gesundheitsförderung wird wie die Unternehmenskultur nicht nur Top-down verordnet. Sie wird vorgelebt und zugleich bottom-up entwickelt.
- Das Thema Gesundheitsförderung ist im Bewusstsein der MitarbeiterInnen aktiv verankert.
- Das Projekt soll nachhaltig wirken, im Sinne der aktiven Weiterarbeit am Thema. Eigendynamik soll erreicht werden.
Den Mitarbeitern werden diverse Aktivitäten und Aktionen angeboten, die regen Zuspruch erfahren.
- Wandertag
- Ernährungsaushang
- Apfelaktion
- Schnittlauchaktion
- Erdbeeraktion
- Fruchtsaftaktion
- Nikolausaktion
- Radieschenaktion
- Marillenaktion
|
- Tomatenaktion
- Massagen
- Ätherische Öle
- 6. Gesundheitstag
- Burn-Out Prävention
- Regelmäßige Gesundheitszirkeltreffen
|